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政策咨询 疑难处理
(深圳积分入户如何判断调干、调工和招工)
2021-06-12
在深圳,在申请积分入户之前,申请人和中介机构应首先判断其干部或工人的身份和处理方式(调动、调动和招聘),然后再进行下一步申请流程。
根据《深圳市人才引进实施办法》的相关规定,如果有人事档案,并且已经转到我市,由市、区人力资源部门审核确认,干部身份的办理调动手续,职工身份的办理调动手续。其他人员办理招聘手续。
申请人或申报单位或申请人的学习、工作(就业)经历和人事档案应当确定拟申报的业务类型,并按照转岗、转岗和招聘的有关规定办理相应手续。
人事档案
(1)人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、道德作风等个人情况的文件。
(2)申请职称、办理养老保险、出具考研等相关证明时可使用档案。
人事档案应包括获取干部或工人身份的相关档案材料。比如只有学籍档案或者企业的定薪、劳动合同等档案材料,不是我国人事管理制度中所指的人事档案。
(三)申请人的身份、行政职务或者技术职称以人事档案记录为准。
档案由调出单位出具的,备案(录用)情况、晋升行政职务或晋升技术职称不作为引进条件。
调干、调工和招工判断:
1、调干
户籍所在地有人事档案,转到我市并经市、区人力资源部门审核干部身份,办理调动手续。取得干部身份,主要有以下5种途径:
(1)普通高校全日制毕业生,经有关人员或教育部门办理接收手续后,给予干部身份。
应该有:登记卡等。
(2)军队干部转业后具有干部身份(自主择业者不能异地交流)。
档案应包括:军官职务调动审批表等。
(3)人事部门接收的留学生。
文件应包括:留学生审批文件等。
(4)由地级以上人事部门审批。
文件中应有记录审批表等。(录音程序于2001年3月取消)
(五)通过公开考试录用的公务员和事业单位管理及专业技术人员(职员)。
应该有:招聘审批表等。
2、调工
户籍所在地有人事档案,转到我市并经市区人力资源部门审核以职工身份转工手续。取得工人身份,主要有以下3种途径:
(1)通过各级人力资源部门(原劳动部门)办理招聘(聘用)手续。
应有:招聘审批表(招聘通知、吸收固定工审批表,区县劳动部门盖章)等。
(2)技工学校毕业生由劳动部门办理分配手续,所在单位或劳动部门为其办理转正定级,取得劳动者身份。
档案中应有学校和区县劳动部门出具的分配函。
(3)退伍军人安置批准文件(由区县以上民政局安置办公室盖章)根据国家有关规定,取得干部或工人身份时,必须同时办理农村向城镇转移手续,即办理干部和工人转移的人员必须在城镇登记。
3、招工
其他招聘条件。办理招聘业务的人员可以在深圳办理农村向城市转移