政策咨询 疑难处理
栏目:积分入户 人气:0 发表时间:2023-02-27 来源:网络
(2019年深圳积分入户加分办法有哪些)
大家还记得深圳自2016年12月29日18时开始实施汽车限购令吗?政策刚出台,人们措手不及,以致现在摇号排队的人几十万在等号。想入户的朋友,别等深圳也出政策限制了,你才急,别让孩子高考是不是深户有大学失之交臂(中考非深户录取线比深户最多高145分呢),看看自己有多少分,为入深户做好准备,早日拿下深户!深圳积分入户小编为大家整理一些加分项目,希望对大家有帮助:
一、2018年深圳积分入户分值表对年龄的积分要求标准:
1,年龄在18—35周岁以内,可积5分
2,年龄35—40周岁以内,不加分,也不减分。
3,年龄40周岁以上,每增长1岁减2分。超过45岁的,不再受理。
二、个人学历方面的积分办法:
1.全日制统招本科积90分,带有学士学位证书加10分。
2.非全日制本科可以加80分(非全日制学位证书不加分),包含成人高考,自学考试,网络教育,广播电视大学等
学习形式的本科,都是属于非全日制本科。
3.全日制统招大专,可以加70分。
4.非全日制大专,可以加60分(包含成人高考,自学考试,网络教育,广播电视大学等学习形式的大专,都是属于非
全日制大专)。
5.高中、中专、技校、初中学历都不能积分。
1.专本科学历需要做验证报告,通过后方可积分。在全国高等教育学生信息网,做验证报告。或者去深圳人才大市场做验证报告。
2.如果是属于党校大专本科,或者民办学校大专本科,一般是不被承认的。
3.另外属于军自考的大专本科学历,需要提供当兵记录或者服役证明,无法提供相关证明记录的学历证书,是不被受理的。比方说某某解放军学院,某某政治学院等,都属于军自考学历。
4.学历方面的积分,只能取最高学历来积分,不可以叠加。
5.如果是属于自学考试、网络教育学习形式的本科学历,需要出示大专毕业证书原件,才能通过验证。一般只有成人高考的本科,才有直接以高中学历报读本科学历的。
三、2018年深圳积分入户分值表重点内容注意事项对购买深圳社保的积分计算:
1.养老保险每满一年(12个月)可积3分;接收累计。
2.工伤保险每满一年(12个月)可积1分;接收累计。
3.医疗保险每满一年(12个月)可积1分;接收累计。
4.失业保险每满一年(12个月)可积1分;接收累计。
5.生育保险每满一年(12个月)可积1分;接收累计。
备注:
1.社保是要交满1年(12个月)以上,才能算积分的。
2.社保的月份数是累计的,按实际缴纳的月数,来计算!
3.根据2018年深圳积分入户分值表,社保的最高积分,不超过30分。
四、技术技能证书方面的积分办法:
1.如果您没有大专或者本科学历,在深圳考一个紧缺类高级工证书可以积70分。
2.同上,没有学历积分的情况下,紧缺类中级工证书可以积40分。
3.全日制统招大专可以积70分,非全日制大专可以积60分,在此基础上,再考一个紧缺类高级工证书可以积20分。
4.非全日制本科学历积80分,在此基础上,只有考一个紧缺类技师证书可以加10分,紧缺类技师证书考试难度较大。
五、通过交社保的公司申报加分办法:
1.公司申报入深户,要求本人最近在本公司连续缴纳社保工伤险满2年以上。
2.个人缴纳社保记录可以从深圳人力资源和社会保障局系统直接读取,补缴年限不予计算。
六、在深圳纳税情况加分办法:
1.个人所得税(近三年累计纳税),纳税积分对照表:
A.9.4万—11.2万元,积60分
B.11.2万—15.7万元,积70分
C.15.7万—20.2万元,积80分
D.20.2万—24万元,积90分
E.24万元以上,积100分
2.企业法人纳税(近三年累计纳税),纳税积分对照表:
A.达到150万元以上,加50分
B.以150万元为起步标准,每增加30万元,多加10分(最高可积100分)
3.企业股东纳税近三年累计纳税),纳税积分对照表:
A.达到30万元以上,加50分
B.以30万元为起步标准,每增加6万元,多加10分(最高可积100分)
4.个体工商户经营者纳税(近三年累计纳税),纳税积分对照表:
A.达到15万元以上,加50分
B.以15万元为起步标准,每增加3万元,多加10分(最高可积100分)
1.近三年累计纳税是指针对2013年1月到2017年12月。
2.纳税证明是需要到深圳区地税局打印纳税清单,才可有效。
以上关于积分加分分享了这么多,不知道大家看明白了没有?如果您真想入户,请来咨询我们,免费测评分值,让您更轻松入户深圳!深圳积分入户原来如此简单!
来源地址:
来源标题:2019年深圳积分入户加分办法有哪些
?
免责声明:本站文章均由入驻起航学习网的会员所发或者网络转载,所述观点仅代表作者本人,不代表起航学习网立场。如有侵权或者其他问题,请联系举报,必删。侵权投诉
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)