人才政策助推高校改革，硕博士毕业论文被严查，建立导师淘汰制！

 

（人才政策助推高校改革，硕博士毕业论文被严查，建立导师淘汰制！）

　　高校教师学历数据公布

　　近日，教育部公布了全国高校本科教育教学质量报告，其中一项数据最引人注目，虽然目前高校博士毕业生逐年提升，但是高校教师中具有博士学位的教师占比仅有38.21%，学生对大学课程教学和学习风气评分都不到70分，即便是具有博士学历的教授占比非常高，但是教授给本科生授课比例为77.11%，本科生教育并不能享受到最前沿学科的教育，大学本科教育知识体系更新慢，考核单一，特别是部分普通高校，课程学习难度、挑战度并不高，总结果轻过程，这也是名校教授在接受推免研究生时，会刻意规避普通高校本科毕业生的原因之一，同样的考核分数，部分普通高校的学生专业综合素养要低很多。

　　高校人才政策助推改革

　　目前国内高校发展不平衡，马太效应严重，经济发达地区的高校发展迅猛，随着国家和地方对高校人才政策的支持，像中山大学这类98名校，从海外引进大量优秀的青年科研教师，甚至出现硕导、博导竞争招生的情况，部分院系甚至不能保证每一位硕导和博导每年一个研究生的指标，这也是中山大学校长希望教育部放开研究生计划名额的原因，因为类似中山大学这类发展迅猛的高校并不是个例，甚至部分高校的教授，陷入有经费、有科研项目，但是没有研究生招生名额的尴尬，反而很多普通高校，没有科研项目，没有研究经费的教授拥有大量的招生名额。发展迅猛的高校，因为人才政策的推动，中山大学为了获得研究生招生名额的扩招，在教育部立军令状，严查硕博士毕业论文，抽查比例高达到50%，并对硕导和博导教授进行淘汰制考核！

　　好的选择比努力更重要

　　高校的不断改革，会给考生们带来很多纠结的选择，高考结束后，清华北大高考状元级别的考生不会有太多的纠结，毕竟清北两校的师资储备和地位，国内其他高校都无法相比，处于分数线金字塔非尖端，大量前端的考生则会陷入纠结，毕竟目前国内高校间由于改革和人才政策的不同，各大高校的发展也不同，例如非985双一流高校深圳大学的师资人才和校园科研平台建设都赶超普通的985高校，每年各大高校为了优质生源都竭尽全力做宣传，对于考生而言，好的选择比努力更重要，首先看高校发展的势头，其次看意向专业师资人才队伍的水准，然后再结合相关专业在全国的排名！在信息大数据时代，考生填报志愿前，一定要好各项信息的收集工作！特别是那些用于改革，聚集高端人才的高校，毕竟大师名下无弱徒！敢于淘汰导师的高校，就是为学生们负责，少让学生们走弯路！

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