深圳人才计划启动 研究生可先入户再找工作

 

（深圳人才计划启动 研究生可先入户再找工作）

　　我市今年的人才引进工作将于4月27日启动，记者昨天从市人力资源和社会保障局召开的新闻发布会获悉，我市调干、接收毕业生、招调工政策均有调整：大专学历人员符合相关条件，经审批通过后可调干入户我市；以个人身份申办入户条件放宽，具有研究生以上学历和硕士以上学位的应届毕业生都可以个人身份申办入户，且以个人身份申办者可先落户后找工作。

　　“我市今年的人才引进工作进一步完善了人才引进综合要素评价方式。”市人力资源和社会保障局副局长李明介绍，今年人才引进政策有多项调整。调干方面，对大专学历人员的申报条件做了完善。他说：“我市从2009年开始就放宽了市外大专学历应届毕业生的接收限制，今年对政策进一步完善，允许符合相关条件的大专学历人员，经审批通过后可调干入户我市。并且，新增了一个条款，即在我市实际缴纳养老保险费的年限累计满4年的大专学历人员，不受专业限制，也可以申请引进。”另外，放宽了在深工作的本科以上学历、学士以上学位人员个人申办引进的条件。

　　在接收毕业生方面，今年的政策对于全日制普通高校应届毕业生进一步放宽了个人申办接收的条件，具有研究生以上学历和硕士以上学位的应届毕业生，不受毕业院校和专业限制，都可以通过人事代理方式，以个人身份申办接收。李明说，允许应届毕业生以个人身份申请接收，意味着允许这部分毕业生先落户后就业。

　　在招调工方面，重点引入了参加社会保险这一要素条件。基本条件中，申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险的时限由6个月以上提高至12个月以上。并根据拟引进人员学历或技能水平的高低，提出了在我市实际缴纳社会养老保险费累计时间1至4年不等的要求。此外，招调员工职业工种目录也进行了修订，新增了电子元器件检验员等9个工种，对不再适合我市产业发展导向的部分工种不再列入今年的招调范围。

　　据了解，我市去年调干约1．8万人，接收毕业生约3．7万人，招调工约3．8万人。今年引进人才的数量将根据全市年度人口机械增长计划执行情况实行总量控制，还有待市人大通过后公布，李明表示：“只要是深圳需要的人才，符合引才标准的，一般不会有指标限制。”

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