抢招工人之外，2022富士康扩招近50%应届大学毕业生

 

（抢招工人之外，2022富士康扩招近50%应届大学毕业生）

　　来源：一财网

　　作者/一财科技

　　富士康18日在官方发布信息显示，该公司今年招聘应届大学毕业生3747人，其中深圳厂区1624人，外厂区2123人。

　　从毕业院校来看，有悉尼大学、香港城市大学、曼彻斯特大学等海外及港澳院校，也有湖南大学、华南理工大学、中南大学、山东大学、西南交通大学、吉林大学等国内高校。从专业分布来看，涵盖了工业、机械设计、医学、法学等多种专业。

　　在招募规模上，富士康今年招聘的大学生人数相比2021年提升近50%，提供的岗位类别包括工业互联网、研发、管理、技术、市场及职能6个大类。

　　富士康内部人士向第一财经透露，上述毕业生试用期起薪最高1.5万，但该数字并未得到官方证实。

　　除了招聘大学生外，随着iPhone14量产在即，富士康也在进入招工“抢人”阶段。

　　7月16日晚间，富士康iDPBG事业群发布消息称，今年高峰期已提前，郑州厂区自7月17日起，每人返费奖励高达1万元。富士康iDPBG事业群深圳厂区7月17日持续招工。

　　信达国际研报显示，苹果宣布iPhone14系列已开始试产，计划在8月量产，已经告知供应商，预计上市后的初期销量将高于1年前的iPhone13系列。

　　但也可以看到，由于全球经济不确定性的蔓延，消费者信心近期大幅收缩，这也对电子消费品的销量造成了严重影响。

　　根据CounterpointResearch此前发布的全球智能手机季度出货量预测，2022年全球智能手机总出货量预计为13.6亿部，同比下降了3%。

　　CounterpointResearch副总裁PeterRichardson表示：“从长远来看，我们继续期待从功能手机到智能手机以及从3G/4G到5G智能手机的稳步迁移。随着中低价位5G设备的推广力度不断加大，预计全球5G设备市场将呈现健康增长，并成为整体智能手机市场的重要推动力。运营商正在积极推广5G，许多市场的激励措施足以促使消费者转向新的技术。

　　“然而，最近的全球通胀趋势正在打击消费者需求和智能手机BoM成本，也是2022年智能手机市场的风险之一。”PeterRichardso说。

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