《2020海归就业报告》出炉！全方位了解什么人才最吃香！

 

（《2020海归就业报告》出炉！全方位了解什么人才最吃香！）

　　

原标题：《2020海归就业报告》出炉！全方位了解什么人才最吃香！

　　

2020年，受全球新冠疫情的影响下，出国留学与归国就业与往年有很大区别，存在着很大的不确定性。

　　

一起来看看2020年海归的就业报告，以及中国国际移民报告，看看哪些人才最受欢迎，薪资最高！

　　

2020年海归的就业报告

　　

01

　　

教育现状

　　

海归人员中高学历特征突出，硕士占到了主导地位。其中本科占比为13.07%，硕士占比为83.52%，博士占比为2.84%。

　　

　　

在专业选择方面，以商科、IT及工程类为主。超过一半的学生都选择了工商管理类或经济类的学科，IT和工程因为其应用性很强的特性也是留学生偏爱选择的学科。

　　

　　

留学生的目的地也以主流发达国家为主。超过70%的留学生选择了澳大利亚、英国和美国的留学生。

　　

80万海归大军都怎么样了？

　　

今年70%海归都是硕士

　　

根据报告显示，今年的海归留学生主力军依然是90后，一些95后也陆续加入了“战斗”。其中绝大部分都是在国外读完硕士再回来就业的海归，占了总人数的59.51%，本科生占33.70%为第二大宗，博士生依旧稀缺，仅仅只占了4.22%，MBA则是更少，占2.58%。

　　

　　

（图片来源自网络）

　　

02

　　

求职状态

　　

近6成海归在毕业前就开始求职。近9成学生在毕业后半年时间内开始求职。

　　

　　

求职方式以国内主流招聘网站为主。因留学生能够参加国内企业的校园招聘的机会相对较少，因此招聘网站、企业官网招聘、社交媒体成为海归找工作的主要途径。

　　

　　

有关于行业选择，海归通常会倾向于专业对口的工作。金融、教育、高科技/互联网是海归求职的热门行业。

　　

　　

目前，留学生归国后的初始薪酬以10-15万元为主，专业方向是影响初始薪酬的重要因素之一。

　　

　　

根据报告显示，初始薪酬最高的就要数计算机电子信息工程类了。超过1/3的海归可以拿到20万以上的薪酬，明显高于其他类别。

　　

北上广已成“海归聚集地”

　　

近几年来各大城市为了争夺优秀人才，纷纷出台福利政策。目前，留学生回国求职首选的就是北上广深一线大城市，上海位列第一，占24.26%；北京占17.99%位列第二，深圳和广州分别位列第三和第四，占10.08%和5.38%。

　　

除去北上广深，杭州和成都这两个新一线城市的吸引力也是越来越强了，今年各占了4.52%和3.54%。

　　

　　

（图片来源自网络）

　　

留学生挤破头都想进的行业

　　

今年，互联网行业依然是最多留学生的意向行业，甚至从去年的13.79%上升到了今年的17.4%，教育行业也是留学生第二热门的求职行业，于去年相比上升了2.50%，达到了9.67%，第三名则是基金、证券等金融领域，占比9.02%。

　　

　　

（图片来源自网络）

　　

03

　　

雇主对海归的认知

　　

企业：这样的留学生我们要定了

　　

高学历海归

　　

在今年的求职中，企业更偏爱高学历的海归人才，在企业下载海归人才的学历中，68.43%都是硕士学历，另外还有15.43%的博士学历和2.87%的MBA，本科学历仅占13.27%！事实证明，多读书总是没错的~

　　

　　

(图片来源自网络)

　　

今年“最需要”商科专业海归

　　

今年企业对于商科专业的留学生尤为热爱，金融学、会计学、工商管理类专业的留学生简历“下载量”最多，分别为3.48%、2.44%、2.01%，这也正说明了企业对商科类专业人才的需求量最大！商科留学生一定要抓住机会啊~

　　

　　

（图片来源自网络）

　　

04

　　

海归“身价”又涨了

　　

最后，从海归人才的企业招聘薪资来看，现在的企业为了招揽人才真的不惜下“血本”！年薪在20-30万之间的和去年相比增加了1.97%，30-40万之间的增加了0.55%，40-50万之间的增加3.75%，年薪50万的海归增速最快比去年增加了4.99%！

　　

　　

（图片来源自网络）

　　

企业主要看中海归的语言能力、交流能力、国际视野和发展潜力。

　　

海归在就业形势中也存在一些求职劣势，包括缺乏职业规划、缺乏实习和项目经验、对国内就业形势缺乏认知。

　　

报告中也给出了一些积极的应对措施：

　　

重视实习的价值，树立符合自身职业发展需求的职业目标，积极寻求实习机会。

　　

注重实习的价值转化，重视实习经历与职业目标的匹配性。

　　

接受专业的就业培训，增强就业竞争力。

　　

参与专业平台的社交活动，拓展职场网络。

　　

总体来说，企业非常重视海归背景。与国内毕业的学生相比，初始薪酬也会更高。但小伙伴们在出国留学阶段要多积累，注重实习机会，这样在毕业后也可以增加自己的求职竞争力。

　　

当然选个好专业也是非常重要的！一个好的专业可能就意味着更高的起薪，以及更好的发展潜力。

　　

因此，大家一定要在选择专业时做综合考量，不一味追求热门专业，而是充分考量，综合思考。

　　

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