2022年上海落户对社保要求？落户上海需要缴纳几倍社保基数？

 

（2022年上海落户对社保要求？落户上海需要缴纳几倍社保基数？）

　　

2022年上海落户对社保要求？落户上海需要缴纳几倍社保基数才能落户？这是很多人的问题，也是很多人落户不成功的原因，那么落户上海需要缴纳几倍社保基数才能落户成功呢？今天我们一起来看看。

　　

7年2倍居转户落户：

　　

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

　　

7年职称居转户落户：

　　

持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，一般都有机会落户上海。

　　

5年居转户落户：

　　

上海居转户政策中7年缩短至5年的门槛较高，公司需要科创型企业，个人需要技术岗位，或是中高层管理人员。5年居转户落户一般要求：3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”

　　

重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数(元/月)缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(元/月)缴纳社保实现落户；

　　

高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。

　　

非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

　　

所以很多落户方式都会涉及缴纳社保，正确选择社保缴费基数缴纳尤为重要。

　　

　　

　　

2022年7月1日至2023年6月30日，上海社保缴费基数的上下限按照上一年度社会平均工资确定。最低为6520元，1倍为元，1.5倍为元，2倍为元，3倍为元。6月初出台的关于细则中明确了这个年度的人才落户、积分涉及“平均工资”的事项，仍以去年基数为1倍标准作为参考水平。

　　

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